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        寧夏旅投集團召開2019年黨建暨黨風廉政建設工作會議

        發布時間:2019-04-28 14:53:42     發布者:     瀏覽次數:8031

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        近日,寧夏旅游投資集團召開2019年黨建暨黨風廉政建設工作會議。集團公司全體領導班子成員,各黨(總)支部班子成員,各二級公司領導班子成員、三級公司主要負責人及集團各部門負責人共計40人參加會議。

        會上,集團公司黨委書記、董事長白建平同志作黨建工作報告,集團公司黨委委員、紀委書記劉國興同志作黨風廉政建設工作報告,商投公司黨總支書記、賀蘭山國家森林公園公司黨支部書記分別作表態發言。白建平同志代表集團公司黨委與權屬公司黨支部負責人簽訂《2019年黨建工作目標責任書》,與集團有關領導簽訂《2019年黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。

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        白建平指出,2018年,面對錯綜復雜的經濟環境和艱巨繁重的改革發展任務,集團公司黨委堅持以政治建設為統領,以提升基層組織力為重點,以支部標準化規范化建設為抓手,強根鑄魂抓黨建,融入中心促發展,集團公司黨的建設工作取得了新進步新成效。2019年黨建暨黨風廉政建設工作,要重點把握以下五個方面:一是要堅持以政治建設為統領,著力提高思想政治建設質量。要把“兩個維護”作為最高政治原則,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,著力筑牢思想根基。要推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走,大力提升黨內政治生活質量,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步加強意識形態工作,切實發揮黨的全面領導作用。二是要堅持抓基層打基礎,著力提高基層黨建質量。牢固樹立大抓黨建、大抓基層、大抓支部的鮮明導向,堅持領導下沉、力量下沉、管理下沉、服務下沉,著力推進基礎工作標準化、活動載體品牌化、工作目標責任化,推動基層組織全面進步全面過硬。三是要堅持黨管干部人才,著力提高選人用人質量。認真落實國企好干部標準,把政治標準放在首位,科學選人用人,建設擔當有為的領導班子,大力培養選拔優秀年輕干部,努力造就適應新時代要求、滿足集團公司發展需要的干部人才隊伍,為集團持續健康發展提供人才支撐。四是要堅持正風肅紀,著力提高監督執紀質量。認真貫徹落實自治區紀委十二屆三次全會部署要求,嚴格落實黨風廉政建設責任制,堅持“嚴”字當頭,保持政治定力,強化作風建設,強化日常監督,強化執紀審查,持之以恒長抓不懈,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進。五是要堅持“三不放過”,著力提高巡視整改質量。強化“整改不落實就是對黨不忠誠”意識,把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好,做到責任不落實不放過,問題不解決不放過,整改不到位不放過,切實做好巡視“后半篇文章”,推動集團公司各項管理工作制度化、規范化,鞏固風清氣正的發展環境。

         集團公司黨委副書記、總經理陶雨芳同志在會議結束時要求,各級黨組織要迅速傳達會議精神,以會議精神統一思想,凝聚人心,指導黨建和黨風廉政建設工作;要抓謀劃部署、抓重點難點、抓統籌協調,創新黨建工作形式、創新工作內容、創新工作載體,推動基層黨建工作再上新臺階;要堅持以上率下,層層傳導壓力,層層落實責任,形成一級抓一級的黨建工作格局,推動黨建工作不斷取得新進步;要狠抓巡視整改工作,確保巡視反饋問題件件有落實、事事有回音,通過整改推動企業健康有序發展。 



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